为进一步深化校企合作，发挥优秀员工的榜样引领作用，4月10日下午，化工与制药工程学院联合人才招聘处共同举办了“中能硅业优秀员工返校”主题活动。活动分为员工圆桌对话、职场经验分享及实训基地参观三个环节。协鑫科技硅产业集团人力资源部经理（兼江苏中能硅业科技发展有限公司人力资源部经理）张韬，以及孟坤、朱言志、陆敬义、张孝彬、仝健等五位优秀员工应邀返校。公司党总支书记杨小林、经理李东升、副书记周玳宜、副经理邱玉华，人才招聘处副处长杨晶晶、yl6809永利检测中心教师代表及员工代表共同参与活动。

员工圆桌对话：共话成长与协作

圆桌对话由李东升主持。会上，李东升首先代表学院对员工们的归来表示热烈欢迎，并系统介绍了学校近年来的发展成就与办学特色，以及yl6809永利检测中心在专业建设、团队队伍、科研创新、校企合作等方面取得的积极进展。张韬经理围绕协鑫科技及江苏中能硅业的核心运营理念、行业竞争优势、全球及全国项目布局等内容展开深入分享，并提出了在人才培养、实习就业、技术研发等方面深化合作的愿景，期待校企双方携手共育高素质技术技能人才。

在温馨而热烈的氛围中，班主任代表邱玉华、张枝苗等与员工们共同回忆了在校期间的求学时光。员工们深情表达了对母校和老师的感恩之情，老师们也为员工们取得的成绩感到由衷欣慰。整场圆桌对话不仅加深了员工与母校之间的情感联结，也为未来校企协同育人奠定了坚实基础。

职场经验分享：榜样引领启思践行

带着圆桌对话的温情与思考，活动转场至yl6809永利检测中心“一站式”员工社区。员工孟坤以“跳出课本看行业”为主题，结合自身从校园走向产业一线的成长历程，通过鲜活具体的行业案例，生动阐述了提升产业发展敏感度、把握行业变革脉搏的重要性。他毫无保留地分享了自己在实践中沉淀的“四大工具箱”，为同学们带来了一堂富有启发性的生涯规划课，赢得现场阵阵掌声。

张韬经理则全方位展示了行业龙头企业的规范化经营与发展实力，并立足自身人力资源管理经验。针对同学们普遍关注的实习政策、招聘标准、职业晋升路径等问题逐一答疑解惑，帮助同学们厘清职业发展方向，增强应对未来职场挑战的信心与底气。

实训基地参观：产教融合再谱新篇

活动最后，员工们在李东升的带领下，参观了化工虚拟仿真实训中心和高分子材料智能制造实训中心。这两个中心以新一代信息技术为支撑，建设了基于真实智能生产场景和工作过程的优质虚拟仿真实训平台，集教学、培训、技能竞赛、社会服务等功能于一体，是学院深化产教融合、推进实践教学改革的标志性成果。员工们对中心先进的设施设备与高度还原的生产场景给予高度评价，纷纷表示将继续关心和支持母校发展，在人才培养、技术合作等方面探索更多合作可能。

本次优秀员工返校活动，不仅为在校员工搭建了与行业精英面对面交流的平台，更生动诠释了学校“员工育人”的鲜明理念。未来，yl6809永利检测中心将持续汇聚员工资源，推动校企合作走深走实，助力学子成长成才，为学校高质量发展注入源源不断的动力。（yl6809永利检测中心 文：陈川 图：徐昊洋 审核：刘懿、周玳宜、杨小林）